一般事業主行動計画

一般事業主行動計画の公表について

大西衛生株式会社は「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。

次世代育成支援対策法とは

次の世代を担うこどもたちが健やかに生まれ育つ環境を作るために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、急速な少子化に対応し、育児と仕事を両立できる環境を整備・充実させることを目的としたものです。

一般事業主行動計画

企業が子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。

大西衛生株式会社　行動計画

社員が、会社での仕事と家庭や子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることにより、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう策定した行動計画です。

次世代育成支援対策法に基づく計画

計画期間　平成30年10月1日～平成32年9月30日

目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

対　策：法に基づく諸制度の調査、制度に関するパンフレットを作成し社員に配布等で周知する。

目標２：育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

対　策：管理職へのアンケート調査による実態把握、研修内容検討し研修の実施。